E7 visa(외국인 전문가 비자) 을 받을 수 있는 조건 및 준비서류 알아보기

E-7 비자 조건 안내

1. 외국인 근로자 자격 요건

항목	상세 내용
국적	한국과 외교관계가 있는 국가 (대부분 가능)
학력	대졸 이상 / 일부 직종 고졸도 가능 (경력 필요)
경력	1~2년 이상 관련 직무 경력
자격증	직무에 따라 필수 (예: 용접, 요리 등)
범죄기록	무범죄 증명서 제출
건강	결핵, HIV, 간염 등 전염병 없음 증명
직무 일치성	학력·자격·경력과 실제 업무 일치해야 함

2. 고용주(회사) 조건

항목	요건
사업자등록	정식 등록된 사업체
사업 실체	사무실/공장/설비 보유
재무 상태	매출 자료, 부가세 신고서 제출
고용사유서	한국인 대체 불가 사유 기술
노동법 위반 여부	임금체불, 불법고용 기록 없어야 함
규모	내국인 5명 이상 고용된 기업이 유리

3. 최소 월급 조건 (2025년 기준 예상)

조건	금액	설명
최저 월급	약 2,190,000원	주 40시간 기준, 4대 보험 포함
기능직/기술직	2,300,000원 이상 권장	용접, 기계 등
전문직	2,500,000~3,000,000원 이상	IT, 설계, 기술연구 등

※ 고용계약서에 임금 조건 명시 필수. 실수령액 아닌 총액 기준.

4. 제출 서류 목록

① 외국인 근로자 제출

• 여권 사본
• 사진 (3.5×4.5cm)
• 최종학력 졸업증명서 (공증 또는 아포스티유)
• 경력증명서
• 자격증 사본
• 범죄경력조회서
• 건강검진서

② 고용주 제출

• 사업자등록증
• 고용계약서
• 고용사유서
• 4대 보험 가입자 명단
• 부가세 신고서 또는 손익계산서
• 회사소개서 (사진 포함)

5. 승인률 높이는 팁

• 직무와 학력/경력/자격 일치 강조
• 고용사유서는 구체적이고 논리적으로 작성
• 급여는 최소 기준 이상으로 설정
• 회사 재정상태와 현장 사진 등으로 신뢰도 확보

6. 절차 요약

1. 외국인과 고용계약 체결
2. 서류 준비 (번역 및 공증 포함)
3. 출입국청 또는 재외공관 접수
4. 법무부 심사 (2~4주)
5. 비자 발급 → 입국 → 외국인 등록

7. 주의사항

• 서류 누락 시 반려 위험
• 허위 경력/자격 제출 시 영구 불허 가능
• 심사 중 사업체 확인 또는 인터뷰 요청 가능

8. 요약

구분	조건 요약
외국인 근로자	학력/경력/자격증/무범죄/건강
고용주	합법 사업체, 매출자료, 사유서 작성 능력
임금	최소 2,190,000원 이상, 직종 따라 상향 권장
서류	공증, 번역 포함하여 철저히 준비